転職するべきか悩んでいます。 新卒から3年目で手当がないと月収19万、手取りだと15万ぐらいです。ただ職場内の…

Question

転職するべきか悩んでいます。

新卒から3年目で手当がないと月収19万、手取りだと15万ぐらいです。ただ職場内の人間関係はかなり良く。上司も物腰柔らかく気軽に世間話ができます。また有給休暇も自由に取り放題で長期休暇を頻繁に出すことができます。私はまだ最大で7日した出したことしかありませんが、別の人は2週間ぐらい使って頻繁に海外旅行に行ってます。残業も全くなく、定時に終われます。ごく稀に残業あり。

福利厚生につきましては下記となります。
月1万の医療補助あり。
家賃手当は3万。(私は社宅希望のため家賃は1万未満で駅近の都内23区住)
確定拠出年金あり(会社が毎月給料とは別で積立)
ボーナス2回あり(ただ2回で2ヶ月のため安い)
退職金制度あり
有給休暇。
病気有給休暇10日。
昇給は6000円ぐらいあります。(基本給がそもそも少ないので上がった気になれません)
クリスマスに5000円分のお買い物券をくれる
レージャー補助があり年1.2万まで可能。

職場としては最高ですが、年収で見ると平均よりかなり少なくて将来が不安になってきます。これは転職を考えた方がいいと思いますか？

Answer 1

これだけの福利厚生がある会社は早々無いです。
転職したらおそらく給与はあがるかも知れませんが希望日に有休取れない
なんてこともあるかも知れませんよ？
その時後悔しても遅いですからね？
良く考えて決めた方が良いですね。
幾らなら満足なのか？良く考えた方が良いですよ。
数万円ならば体力に余裕があれば副業するのも良いかも知れません。
下手に仕事を変える必要性は無いと思いますが。
おそらく回答している方、その会社結構行きたい方、多いと思いますよ？

Answer 2

上司に将来的なことを相談すれば宜しいかと思います。
人生設計をちゃんと考えることは当たり前のことですので、使い捨て感覚で雇われてるのは困りますからね。
ある程度給料は業務内容やストレス、苦痛と比例して高いものですので、そういった部分ではとてもバランスがとれているとは思います。
ですが、スタートラインがそこであると、将来的にもいっぱいお金がもらえるとは思えませんね。
かといっても転職を考えた方が良いとも思いません。

Answer 3

試しに転職サイトに登録してみたらどうでしょう
それでどんな条件の職場からオファーがあるかわかります

仕事を辞めてから転職先を探すのはやめたほうがいいです

Answer 4

福利厚生がかなりよいですね。

転職したらそれだけの福利厚生はなくなりますが我慢できますか？
今度は福利厚生が…前の会社は…。と不満に思われるのではないでしょうか？