財形貯蓄制度のある会社と退職金制度のある会社であれば退職金制度のある会社の方が良いのでしょうか。 財形貯蓄と退職金のそれ…

Question

財形貯蓄制度のある会社と退職金制度のある会社であれば退職金制度のある会社の方が良いのでしょうか。
財形貯蓄と退職金のそれぞれ優れている点。
メリット、デメリットについてお聞きしたいです。

Answer 1

それなりの規模の会社であれば普通に両方あります。
財形貯蓄は社員が積立てる給料天引き貯金、
退職金は会社が準備するものです。
両者は別次元のもので比較すること自体おかしいです。
確定拠出年金の「企業型DCとiDeCo」と混同していませんか？

Answer 2

財形貯蓄制度と退職金制度、どちらが良いかは個々の状況によります。

財形貯蓄制度のメリットは、給与の一部を税金を引かれずに貯蓄できる点です。デメリットは、一定期間引き出し制限があることや、会社が制度を運用していない場合があることです。

退職金制度のメリットは、長期勤務に対する報酬として一定の金額が得られることです。デメリットは、退職金の支給基準や計算方法が会社により異なるため、必ずしも期待通りの金額が得られないことがある点です。

どちらの制度も、自身のライフスタイルや将来の計画に合わせて選択することが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。