教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

残業代について質問です。 応募時の求人には残業代支給とありましたが、いざ入社してみると残業代は出ないと言われました。

残業代について質問です。 応募時の求人には残業代支給とありましたが、いざ入社してみると残業代は出ないと言われました。残業した分の時間は別の日に勤務時間を短くしたり、休みにする事で相殺されます。 この場合は残業代を貰うことはできないのでしょうか? また、近々退職予定なのですがそれまでに貯まった残業時間を消化仕切れなければ、残業代として請求する事は可能でしょうか? 教えて頂きたいです。

続きを読む

71閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    会社はだめですね。 長谷川正太郎法律事務所という、残業代に強い事務所がありますよ。 https://hasesho-law.com/LP/ 確か着手金無料です。 少数精鋭だけど、回収率高いです。 https://hasesho-law.com/LP/

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 残業は、1日8時間を超えると割増賃金が発生します。これは各日で算定する物であって、別の日に勤務時間を短くするなどの相殺はできません。 なので、会社がやっていることは違法だと思います。

    ありがとう:1

  • 残業時間分の賃金は残業代を受け取る権利があります。 残業時間の証拠があれば、法的に争っても負けることはまずないでしょう。

    ありがとう:1

< 質問に関する求人 >

法律事務(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる