回答終了
失業保険に関してご質問させていただきます。 9年ほど前から会社員で、今年の4月20日に会社を退職されましたが、4年前に副業で自らの会社を設立し、現在は代表取締役にご就任しております。ハローワークの担当者より、役員の場合は失業保険の対象とならないとのご説明を受けられ、そのため辞任してから失業保険の申請に来るよう指示を受けました。 その際、代表取締役を一旦母に移し替え、失業保険を受給された後に、再度代表取締役をお引き受けになるといった手順を短期的に踏まれても、問題ないのでしょうか。 何卒、ご教示のほど宜しくお願い申し上げます。
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それは事実とは異なりますので詐欺です
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