パートで有給休暇って、定時分の給料が貰えるのでしょうか？定時が6時間だとしてその有給使った日は暇で労働時間が4時間だった…

Question

パートで有給休暇って、定時分の給料が貰えるのでしょうか？定時が6時間だとしてその有給使った日は暇で労働時間が4時間だった場合4時間分しか貰えないですか？
定時が6時間なので6時間分貰えますか？

Answer 1

パートやバイトの場合の有休時の支払額は、一般的に通常の1日分ではなく平均賃金を用いた計算方法を採用していると思います。
ですので通常の1日分よりは少なくなる(出勤日数によっては最低保証額である6割になる)可能性が高いです。

計算方法は以下の通りです。

a.直近3か月の賃金÷その3か月の暦日数
b.直近3か月の賃金÷その3か月の出勤日数×0.6

上記a.b.のうちの高い方の金額になります。
なお3か月の起算日は有休を使う日の直前の締め日になります。

あくまで一般的な話ですので、会社によっては正社員同様の通常の1日分支給としているかもしれません。
具体的にどの計算方法を採用しているかは、勤め先に確認してください。

Answer 2

もちろん、定時の6時間分が支払わなければいけませんや。