日本の最低賃金が低い理由は年収5000万超えの高収入の社長や役員の豪遊のためですか？

Question

日本の最低賃金が低い理由は年収5000万超えの高収入の社長や役員の豪遊のためですか？

Answer 1

無能で成績を残せないような不良社員ですら、クビにもできず、年功序列で昇給すらさせる過剰な労働者保護体制があるからですよ

無能で怠慢な不良債権社員に支払う人件費に圧迫されるので、容易に昇給できないのです

海外のように、使えない人間をどんどんクビに出来れば、会社に残った優秀な人間の昇給に繋がるんですがね…

Answer 2

賃金は労働の対価なので、
最低賃金が低いのは、
その程度の生産性に応じた賃金設定になっていると言う事かと思います。
資質・能力・スキルが高く評価されてる人はそれ相応の賃金をもらっていると思います。

Answer 3

年収5000万超えの高収入の社長や役員のいる会社は、最低賃金とはあまり関係ないかと思います。