給与所得者の控除について教えてください。 所得税、住民税、健康保険、厚生年金、雇用保険等ありますが、このうち会社と被雇…

Question

給与所得者の控除について教えてください。
所得税、住民税、健康保険、厚生年金、雇用保険等ありますが、このうち会社と被雇用者と折半で払う物は何でしょうか？また、こういう費用負担を折半する仕組みは、何らかの法律で定められた物でしょうか？

Answer 1

●どの会社でも完全折半というのは
厚生年金保険料
のみ
（厚生年金保険法で決められている）

●健康保険料は協会けんぽであれば折半ですが、そうでない場合は会社負担の方が多い場合があります。
（健康保険法で決められている。会社負担が多い場合については健康保険組合の規約）

●雇用保険料は自分も負担するが、会社負担の方が多い（一般事業の場合現在６：９．５）
（雇用保険法で決められている）

●所得税、住民税
全額自分が負担

●労災保険料
全額事業主負担

Answer 2

https://www.mhlw.go.jp/content/001050206.pdf
雇用保険の負担割合です。

Answer 3

所得税＝本人負担
住民税＝本人負担
健保、厚生年金、介護保険＝折半
雇用保険（失業）＝本人負担
雇用保険（労災）＝会社負担

Answer 4

健康保険、厚生年金 が折半。
雇用保険も基本同額だけど、雇用主だけの部分があるから
雇用主の方が多くはらう

※ 健康保険に関しては、会社が多く負担はOK
一部の組合健保は会社負担が多いケースもある