転職について質問です。 仕事内容も人間関係も不満はないのですが、会社に幾つか不信感があります。 会社は給食委託会社で…

Question

転職について質問です。
仕事内容も人間関係も不満はないのですが、会社に幾つか不信感があります。
会社は給食委託会社で、働きはじめて2年目です。私は35歳です。①賞与の時期が未定で、社長の気分で振り込まれる。賞与明細がない。（ボーナス払いが出来るかわからないので怖くてローンが組めない）
②給与の計算が違うことが多々ある（税理士などに委託していないかららしい）
③役所に出す書類（年末調整や就労証明書など）など締切りギリギリに送ってくる
④会社に電話をしても、担当のものがいないしか言われない
⑤社長に疑問点を聞いても言い訳しか言わない

こんな事で転職するのもと思いつつ、ウチの会社は大丈夫なのか不安なのも事実です。

最後は自分が決めることと分かっていますが、皆様ならどうしますか？
転職しますか？

Answer 1

良い転職先があるのなら
転職するのもよろしいかと。

ただ、質問者様の「不信感」は
すべて
会社の管理部門（というか単に「事務」）が
杜撰なことに起因しているようです。

私は、その類の事務が杜撰な会社の
本社に勤めていたことがあるのですが
そのように事務が杜撰でも
会社が存続できるのは
利益が上がっているとか
会社に資産があって
問題なく借り入れが起こせるとか
要するに資金繰りに問題が無いからです。

なので、社長が事務の重要性に気が付いて
本社に数人、事務ができる人が配置されれば
一気にまともな会社になる可能性があるわけです。

しかし、なにぶん、事務（管理部門）の重要性
なんていう儲からない話には
全く興味関心の無い社長も多々居ますので
その辺りの事情も勘案して
転職するかどうかお決めになったら
よろしいかと。