懲戒解雇についての質問です。 転職が決まり会社に退職を願い出たところ意見が衝突し懲戒解雇にさせられてしまいました。

Question

懲戒解雇についての質問です。
転職が決まり会社に退職を願い出たところ意見が衝突し懲戒解雇にさせられてしまいました。次の会社の内定通知をいただいているので入社はできると思うのですが入社後に会社にバレる可能性はありますか？

Answer 1

ないですよ。本当に懲戒解雇となった場合で
発覚する恐れがあるのは下記の場合です。

１．離職票
２．内定先がその会社に電話をした
３．自ら暴露した

内定先が前の会社に職歴調査をすること自体が
個人上保護法違反ですし、コンプライアンス違反ですから、
その点はまずないでしょう。また、離職票には解雇された旨が
記載されますが、そもそも離職票は雇用保険を受給するために
必要な書類であり、すでに内定が出ている場合は普通は提出
しないので、ばれません。

後はあなた自ら酒の席などで、酔いに任せて暴露した・・・
とか、そういうことでもない限りはわかりようがないですね。

Answer 2

ないです。しかしどんな事したらそうなるのかな。