上司からの試用期間中の 退職勧奨「離職届の書いてください」などは ハラスメントなので ハローワークに報告しますか？

Question

上司からの試用期間中の 退職勧奨「離職届の書いてください」などは ハラスメントなので ハローワークに報告しますか？

Answer 1

試用期間中でも、上司からの退職勧奨はパワーハラスメントに該当する可能性があります。しかし、ハローワークは労働者の権利を守るための施設であり、ハラスメントの報告先ではありません。ハラスメントの問題は、まずは職場の人事部や労働組合に相談し、それでも解決しない場合は労働基準監督署や労働相談窓口に相談することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。