求人案内を出していない、企業へこのようなメールを送ろうと考えています。 添削をお願いできないでしょうか。

Question

求人案内を出していない、企業へこのようなメールを送ろうと考えています。
添削をお願いできないでしょうか。初めまして、○○と申します。

来年春を目処に、Uターンで○○県へ転職を考えています。
ご質問ですが、御社では現在求人をされてますでしょうか？

現在私は(27歳、社会人4年目)、○○○○○の開発設計を行っています。
今まで○○○のプロセス設計、評価解析を行い、将来評価設備の構築またテスト開発といった設備の立ち上げを行って生きたいと思い、メールをさせて頂きました。
お手数ですが、ご検討を宜しくお願いします。

Answer 1

誤字ありますけど添削以前の問題かと。。＾＾； 求人していないところに求人しているかというメールを送る意味がわかりませんが、まず丁寧にお断りされるのが普通でしょう。 仕事に向ける意欲があるのは分かりますが、変わった手法にしては、個性が感じられないですし、私も管理職の立場ですが門前払いは仕方ないですね。 敬語もおかしいですし、言い方は悪いですが私がこのメール見たら不愉快ですよ。 業務中の会社に勝手にメールを送るのですから最低限失礼をわびる文を冒頭に入れるべきです。 それとあなたがなぜそうしたいのか、なぜそうするのか等なんの情報もなければ添削は無理です。 否定ばかりで申し訳ないですが、どこにでもいる人が適当に就職探ししているようにしか見えません。。。

Answer 2

これでは採用どころか相手企業は困るし、最悪怒りを買うと思いますよ。

ご検討をしてもらう情報を与えていないのに宜しくお願いされても困るだけですし、求人を出していない企業に、「求人をされているか？」という質問もよくわかりません。

メールの前にもっと相手の気持ちを考えられるようになった方が良いと思います。