新卒残業に耐えている社会人です。 会社は10人にも満たない人数の建築会社なのですが、4月後半から毎日8時まで残業の日々…

Question

新卒残業に耐えている社会人です。

会社は10人にも満たない人数の建築会社なのですが、4月後半から毎日8時まで残業の日々です。私はお腹が弱く、残業のストレスもあり、4月に2日間ほど欠勤してしまいました。
後日、社長に呼び出され、面談をしたのですが「試用期間だけでも7時に退勤出来ないか？」と相談したのですが、「試用期間が終わったら絶対辛くなって続かない。連帯業務だから新人だからといって特別扱いはできない。」と否定されました。

更に社長は「(自分が)色々考え過ぎて腹痛が起きているんじゃないの？そんなんじゃどこに行っても一緒だよ」と私の意見を否定し、決めつけるように言って来たので呆れて何も言い返せませんでした。

まだ1ヶ月間しか働いていないのにこんな風に言われて続けていけるのか？と不安に思っている毎日です。

私は残業はあまりせず、帰宅して少しでも自分の時間が欲しいと考えているのでこの会社は合わないなと思っています。

辞めてもいいでしょうか？

Answer 1

というか建築業界自体向いてないので、はやく他業界に転職してください。
建築業界では、現場、内勤問わず、8時までの残業はザラです。

Answer 2

はい。
辞めるのは個人の自由です。