変形労働時間制のシフトついて質問です。 変形労働時間制で週40時間のシフト制で働いています。

Question

変形労働時間制のシフトついて質問です。

変形労働時間制で週40時間のシフト制で働いています。シフトを提出する際は8:45から17:45分の8時間労働で提出しますが、店舗が終わるのは18時なので毎日残業ありきで働いています。
17:45以降は残業代として給与は発生していますが、このように残業があるとわかっているのに8時間労働のシフトを組むことはいいのでしょうか？

Answer 1

シフトは法定労働時間内でしか組むことはできません。変形労働時間制とのこと。であれば締結した労使協定の範囲内でしか組むことはできません。

Answer 2

シフト（17:45まで）と勤務予定（18:00まで）にズレがあるのは良くないですが、36協定の届出と残業する雇用契約があれば違反とまではならないです。