技能実習生を監理する監理団体に勤めてる者です。 今年の4月入職で1か月間研修でした。 5月より自宅近辺の事務所に配属…

Question

技能実習生を監理する監理団体に勤めてる者です。

今年の4月入職で1か月間研修でした。

5月より自宅近辺の事務所に配属となりました。

研修中に気づいた事は、ここの組合はかなりブラックであること。具体的にはタイムカードの定時打刻です。
早出遅出関係なく定時打刻です。ほぼ毎日残業でしたが、残業代はみなし分のみです。
給料は基本額が安く手当がその分少し多く、手当で額面を調整してる感じです。

研修中にホテル代やらで3０万円くらい組合に費用を負担してもらいましたが、他の会社さんで内定を頂戴したので連休明けに組合の方には退職願いを出すつもりです。

今回の組合退職にあたり揉めると思いますか？

Answer 1

退職は自由なので難癖つけてきたら労基なりに
相談すれば良いと思います。