解決済み
新たに内定が出てしまい迷っています。ご意見をお願いいたします。私は36歳の男です。東京でIT系(エンジニアではないです)の派遣で8年半就業してきました。直近4年はリモート勤務で2時間先の地元にUターンができました。 しかしリモート廃止で東京に戻されることになりましたが、年収が330万しかなく生活が厳しそうだったため、仕事を辞めて有給消化をしながらハロワに通っています。 ですが地元は求人がなく、職業訓練も検討していますが東京に戻らないといけない気がしています。そんな中、もしかしたら地元で唯一経験が活かせるかもしれない求人があったので、ハロワからエントリーしました。 求人内容は私の隣の分野だったので、面接で私にできそうか確認するつもりだったのですが、その前に内定をいただいてしまいました。 ■内定先1 家から車で1時間先(運転できない)電車で2時間程度の地元都市の会社で、年収400万で年休100日程度とお聞きしています。 ただ、内定が出てから自信が無くなってしまったので、ちゃんと募集職種の実務経験がある人を雇ったほうがいいとつい言ってしまい断ろうとしたのですが、すでに私以外を断ってしまったと言われ、内定承諾書を提出してしまいました。 後日ハロワのアドバイスで、入社前に業務を確認させてもらったほうがいいと言われたので、訪問しました。業務は私の経験のある所から始めてもらい、入社後に研修もするので大丈夫だと言われました。それでも実務経験のある人を雇ったほうがいいのでは?とつい言ってしまい断ろうとしましたが、 「あなたは年齢的に子供がいてもおかしく無いのだからうちで働いて落ち着いたらどうだ。選考中の他の会社は直ちに断るべきだ」と言われました。確かにこの会社以外に選択肢はなく、うまくいけば定年まで働けそうではあるなとは思いました。 ハロワや地元のアドバイザーも、その会社のキャリアなら40歳くらいで転職するチャンスもあると言っていただいているため、 内定が出てからすでに1か月近く経っており(有給切れ待ち)、承諾書も出してしまっているのでここで決めようかと思っていました。そんな時にフルリモートのほぼ内定が出たと電話が鳴りました。 ■内定先2 東京の会社でコロナきっかけにオフィスをなくしてフルリモートになった会社の面接が合格したと連休直前に連絡がありました。2時間先なのでたまにであれば出社も可能な距離です。 間に入っているエージェントには内定先1に承諾書を出したと言いましたが、内定先2も検討しては?と言われました。 年収は300万スタートですが、地元にいるなら実家にお金を入れながら暮らせるし、年休は120日で現在と同じ生活ができるのではないかと期待しました。 しかし業務は全く経験がなく、面接ではこれまでの経験を絡めてたぶんできると言ってしまい、PCも自分でメンテできると言ったので合格できたのかもしれません。今までは派遣だったので業務がだめならほかの派遣先に異動で済みましたが、一応直雇用なのでもし業務ができなければ再度失業して東京に戻らないといけなくなりそうです。 ITのキャリアアドバイザーは地元ハロワとは逆で、内定先1だとスキルがブランクになってしまうため、内定先2に挑戦してだめなら派遣でも現職を続けたほうがいいと言っています。内定先1の入社日は空欄にしてもらっていますが、今から断ると入社日の2週間以内に入るか入らないかになってしまう気もします。 内定先1も2も得意分野ではなく、どちらを選らんでだめになっても職業訓練を受けながら時間を稼いで就活を続行しないといけない気がしますが、どちらの内定先がいいでしょうか?アドバイスをお願いいたします。
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内定先1と内定先2、どちらも一長一短がありますね。内定先1は地元での就労で、年収も400万と現状より上がりますが、通勤時間が長く、また自身のスキルとは異なる分野での就労となります。一方、内定先2はフルリモートで、現状の生活を維持できますが、年収は300万と現状と変わらず、また全く経験のない業務となります。 どちらを選ぶかは、あなた自身の価値観や将来のビジョンによるところが大きいです。地元で安定した生活を望むのであれば内定先1、ITスキルを磨きつつ現状の生活を維持したいのであれば内定先2という選択になるかと思います。 ただ、どちらも自身の得意分野ではないとのことですので、どちらを選んでも一定のリスクは伴います。そのリスクをどの程度受け入れられるか、またリスクが現実化した場合の対策を考えておくことも重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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