内定辞退を減らすために内定者懇親会ってしてるんですか？それとも入社後の退職を減らすためでしょうか。

Question

内定辞退を減らすために内定者懇親会ってしてるんですか？それとも入社後の退職を減らすためでしょうか。内定者懇親会でもし気の合わない人がいたり、雰囲気合わないなって思われたら辞退されてしまうのではと思うのですが、どうなのでしょう。
または、内定者懇親会で辞めてしまうような人は入社後にどうせ辞めるから、それなら内定者懇親会で雰囲気感じてもらって早めに辞退して欲しい、入社後よりはマシとかそういう感じでしょうか。

Answer 1

書かれている内容すべてでは？
基本は、「内定辞退を減らすために」でしょうけど、「内定者懇親会でもし気の合わない人がいたり、雰囲気合わないなって思われたら辞退され」るならそれはそれでいいのでは？
そんなんで辞退する人間を選択した人事の問題でしょうし。
今は早めに実情を知ってもらってやめるならやめてほしいのでは？
あとの方が面倒ですから。