いくつか内定貰い始めていて、最終的に悩んでる企業は業務などは興味持てるし、勤務地と初任給？（基本給）で比較してます。

Question

いくつか内定貰い始めていて、最終的に悩んでる企業は業務などは興味持てるし、勤務地と初任給？（基本給）で比較してます。そこで、具体的に30代、40代の時の年収ってどうやって正確に？比較すれば良いのでしょうか。

口コミサイトを参考にしてると、回答者数と回答者の年齢で、平均年収としてまとめられてる額が違うのかなって思いますし、その人と同じキャリアプランを歩むわけでもないよなと思います。

年収高い=残業もしてるってこと？って思ったり、どうやったら比較できるのかわからないです。

悩んでるところは全部金融で、勤務地も東京か都内近郊で
メガ:27 地銀:26 証券:25.5 その他:26
の初任給です。

Answer 1

流石に正確にわかる術はないですよ。
本来へ平均ではなく、中央値で見る方が現実に近いですしね。
入社時に横一列でも、成果に応じて上がる人上がらない人が出るわけだし。
一番活用できるのはOBOG訪問ですけど、それだって他人の給与なんて知らないのが普通です。
おおよそで見ていくしかないと思います。
入社時に比較するならやはり基本給でしょうしょうね。
時間外、賞与、昇給、退職金、それらのベースが基本給ですから。

Answer 2

上場企業であれば、有価証券報告書に平均年齢と平均年間給与の記載があります。（年代別までは公開されていないため、あとは質問者が記載されているこ口コミサイトベースレベルの情報になるかと考えます。）

その情報を収集して、四季報に平均年齢と平均年収の記載があります。

一例として三井住友銀行を記載しておきます。

オンライン四季報
https://shikiho.toyokeizai.net/stocks/8316/

元となった情報（有価証券報告書の11ページ目）
https://www.smfg.co.jp/investor/financial/yuho/2023_pdf/2023_fy_bc.pdf

三井住友銀行では、注意書きに「平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。」との記載がありますね。

以上、参考にして、それぞれのところについて確認されれば、おおよそは分かるかと考えます。