まぁ、我儘と言われても仕方がないでしょうね。 基本的に、一度出した退職届は取り下げることができません。 会社側が柔軟に対応してくれればその限りではありませんが、退職届を出した時点で退職が「確定する」と考えるのが妥当でしょう。 (退職届に明記した日、あるいは提出した日から 2 週間後に、雇用契約が解除されると考えるのが妥当でしょう)
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