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昨日派遣の職場見学に行き、本日派遣会社の営業さんから就業決定の連絡がありました。

昨日派遣の職場見学に行き、本日派遣会社の営業さんから就業決定の連絡がありました。週明けに他の派遣会社でエントリーしたお仕事の職場見学の予定が入っているのですが、明日の朝一で派遣会社に職場見学の辞退の連絡を入れる or さすがに直前すぎるので予定通り職場見学に行く…どちらが良いのでしょうか。 本日就業が決定したお仕事が第一志望のお仕事なので、心は決まっています。 せっかく予定を調整していただいたのに直前で職場見学を辞退するのは申し訳ないと思う反面、もう就業するお仕事が決まっているのに消化試合的な感じで職場見学に伺うのもどちらも失礼にあたる気がして、どちらが良いのか悩んでいます。 派遣会社の営業担当者の方、派遣先企業の担当者様のいずれかの立場になったことがある方がいらっしゃいましたら、アドバイスをいただけますでしょうか。 派遣社員の方で今回の私のように、職場見学の予定が連続して入っていて第一志望のお仕事の結果が早く出たことがある方のアドバイスや体験談もいただきたいです。 よろしくお願いいたします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    派遣会社で営業事務補助の経験があり、現在は派遣として働いている立場です。 自分の経験から申し上げると、 直前であっても、正直に断った方がいい です。 職場見学に行ってから断るのって、見学直前に断るよりも色んな人に色んなダメージあります。 今後のことを考えた時にも、ちゃんと自分の意思をお伝えして、正直に勇気をもってお断りした方が印象いいですよ!

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 派遣先側からすると、当日キャンセルはよくあります。派遣会社はいい顔をしないでしょうが、次の候補を見つけるなら早い方が良いと思うので、お断りで良いと思います。

    なるほど:1

    ありがとう:1

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