未払い賃金の会社の対応についてお尋ねします。

Question

未払い賃金の会社の対応についてお尋ねします。おかげさまで、行政指導の効果があり、会社が未払い賃金の3年分を支払う意志を見せてくれました。提示金額で問題ないことを証明する書類にサインをしてほしいと言われましたが、計算式などもないのに、どうやってそれが正確な金額であるかしりようがないので、詳しい書類を送るように言ったのですが、1週間何も連絡もなく、銀行に振り込まれていました。
そして、遅延金のことも伝えたのですが、それは今会社で話し合っているそうです。
刑事罰を恐れて、早く支払いと言う気持ちはわかるのですが、ちょっと雑な対応と思いませんか？
しかし、払う意志を見せている以上、基準監督官には相談できないのですよね？

Answer 1

行政指導があったとのことです。とすれば、労基署もまずは未払い額をはじき出しているはずです。その上で、労使が実際の支払額を協議して決めることになります。その交渉が決裂すれば、司法の場で決着することになります。

Answer 2

＞未払い賃金

なのですから会社に要求した金額は出ているはずですけど？
その額と相違して問題になっていると言うならまだしも。

Answer 3

合ってる合ってない な抜きに自分で概算の数字を把握してない時点でお互い様でしょう。

Answer 4

金額の算定方法が不明なので 算定方法を説明するように言っているが 説明がない 正しい金額なのかわからないというような内容を相談してみるのも一つの手だと思います もう少し待ってから行ってみてはどうでしょうか