事務職求人の「カンタン」ってどのくらいのレベルだと思いますか？ 4月から派遣で働いています。求人募集が出た際、業務…

Question

事務職求人の「カンタン」ってどのくらいのレベルだと思いますか？

4月から派遣で働いています。求人募集が出た際、業務内容詳細に

【カンタン事務補助】「書類の封入・郵送、独自システムへのデータ入力、Excel、Wordでの資料作成、その他、お茶くみ・電話取次程度の業務」

と書いてあり応募したのですが、実際に働いてみたら

・パワークエリを使ったデータ分析（既存のクエリを使用するのではなく1から構築）
・マクロを使用した業務簡略化システムの構築
・kintone、BizRobo!の構築

などがメインでした。
ちなみに、必要なOAスキルにクエリ等の記載はありませんでした。
また、労働条件通知書には「事務補助作業」としか記載されていません。

自腹で参考書を購入したりスクールに申し込んで毎日深夜まで勉強しているのですが、
わずか3週間で身体を壊してしまいました。
一緒に働いている派遣の先輩はクエリやマクロの能力が高い方なのですが、
「無茶苦茶なオーダーが多く残業が月80時間程度あり、もう身体がもたない。次の更新の際に継続を断って違う会社に行く。」と言っていて、7月からはさらに忙しくなることが予想されます。

近隣の他の会社の事務職より時給が100円ほど高く、
その分難しいことを求められても仕方がないかなと言う気持ちはあるのですが、
正直「カンタン事務」と書いておいてここまで難しいことを求められることに疑問を感じています。

みなさんにとって、クエリやマクロ、アプリの構築は「カンタン事務」の範囲内ですか？

Answer 1

クエリは初心者でも扱えるしアプリの構築といっても SFAを使ったものな
らお手軽です。マクロといってもピンキリですし。「カンタン」と考える
人も中にはいるでしょう。

とはいえ一般的にはそんなわけないでしょうね。
何のなぐさめにもなりませんが。

あなたの労働契約書や業務分掌には何と書かれているのでしょう。

求人票に書いている内容と実際の業務が異なることは時々あります。
残念ながらそれを防ぐには契約する前に細かいところまで確認しておく
必要があります。メールやLINEを使ってやり取りの記録を残しておくの
も大事です。

とりあえず人事に訴えた上で改善の余地がないならさっさと辞めたほう
がいいと思います。無理して働くなんて馬鹿げています。

Answer 2

エクセルとかけっこう自信あるけど、それを「カンタン」って言っちゃダメだと思う。

でもね、無知な連中からすると、言えば簡単に（簡単そうに）やってのける人がいたら、それは「カンタン」作業なんだよ。

なんでできないことをできないって言わないかな。簡単じゃないことを知らせなきゃダメだよ。そんなの事務職じゃなくて、社内ＳＥと呼ばれる仕事、時給１００円どころか倍もらっていい仕事だよ。

能力の高い人のせいなんだろうね。で、逃げていくのか。質問者さんも時給１００円にしがみつかず逃げて欲しいわ。（あるいは死ぬ気で食らいついてスキルあげて他のもっと条件のいいところで働いて欲しいわ）

Answer 3

それはやっちゃってる人に合わせちゃった事が原因かと思います。
出来ない事は出来ないと言い、できる事をやれば良かったのかなぁと。
どの道更新しないのならそこまでする必要もない。ですが、結果的に質問者さんのスキルが上がり 今後に活かせる事になったのなら、お金貰いながら勉強出来たって思ってもいいのかもしれません。

Answer 4

クエリやマクロ、アプリの構築は「カンタン事務」の範囲内ではないな。