退職とボーナスについてお聞きしたいです。 私は6月に退職予定の正社員なのですが、ボーナス(年2回評価制特記なし)も6…

Question

退職とボーナスについてお聞きしたいです。

私は6月に退職予定の正社員なのですが、ボーナス(年2回評価制特記なし)も6月にあります。有給消化で5月末には仕事が終わってその消化中にボーナス日を迎えるのですが、それだと法律的に払えないと上司に言われました。
退職届を出していると貰えないケースがあると記事にあったのでボーナスを貰った後に郵送で会社に送ろうかと思っています。

そうなると一応在籍していて退職届はまだ出してない状態になるので少額でも払われるのでは無いでしょうか。
過去の評価、会社の利益分配ではボーナスに値しないのでしょうか…
法律で決まってない以上答えが難しいかもしれませんが、回答していただけると幸いです。

よろしくお願いいたします！

Answer 1

ボーナスの支払いは、労働契約や就業規則、会社の慣行によります。法律的には、退職前にボーナスの支払い日が来れば支払われるべきですが、会社の規定や慣行により異なる場合があります。退職届を出す前にボーナスの支払い日が来る場合、支払われる可能性がありますが、これも会社の規定によります。詳細は労働契約や就業規則を確認し、必要であれば労働相談窓口に相談してください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。