有休について質問です。 2021年5月に週4で週30時間以上の勤務をしてるので、正社員・週5勤務と同じ有休を支給さ…

Question

有休について質問です。

2021年5月に週4で週30時間以上の勤務をしてるので、正社員・週5勤務と同じ有休を支給されていました。ただ、会社側が4月みんな有休支給のようで、混乱しちゃっています。
2021年5月⇨有休10日。
2022年4月の時点では1年働いてないし、有休11 日。もし、4月から1年勤めていたら2年目って形で2年6ヶ月って事になるから12日ですよね？

2023年4月の有休は12日でした。3年目で直近で条件満たしてるし、1年働いていたので14日支給されてもいいのかな？と思います。
詳しい方がいたら教えてもらえると助かります。
2024年4月、今年は？

Answer 1

入社日はいつですか？
2021年5月に継続勤務年数が0.5年になり有休を付与されましたか？
会社が統一して有休を付与する日はいつですか？
初回の付与は継続勤務年数が0.5年経過時で、2回目以降が付与日以降の最初の4月になっていますか？

2021年5月 0.5年経過 10日付与
2022年4月 1.5年経過と見なし 11日付与
2023年4月 2.5年経過と見なし 12日付与
2024年4月 3.5年経過と見なし 14日付与

Answer 2

みんな個々に付与していたのを一斉付与にしただけでしょ？

2021/5 10
2022/4 11
2023/4 12
2024/4 13