パートで障害者枠で軽作業（商品の仕分けやシール貼りなど）の応募を考えています。 軽度の統合失調症の診断なのですが正直…

Question

パートで障害者枠で軽作業（商品の仕分けやシール貼りなど）の応募を考えています。

軽度の統合失調症の診断なのですが正直にいったら落とされますか？お医者さんには働いても問題ないといわれています。

当たり障りのない障害名をいったほうがいいのでしょうか？宜しくお願いいたします。

Answer 1

ホントに軽い 統合失調症ですね

障害者枠なら
病名や障害 言わないと・・

都合の悪いこと 隠すのは サギ

Answer 2

当たり障りのない障害名ってなんだろう…。
そして大嘘ついてパートに採用されて、あとから実は…なの、だから配慮してね、は本気で人間として信用されなくなると思いますが。

Answer 3

障害枠なら言っても良いと思います。狭き門なのは変わりないですが、自分の病気や症状の説明、配慮事項など簡潔かつ前向きに話したら良いと思いますよ。後は企業側に理解があるかどうかです。採用されなかったら縁が無かったという事です。就職活動、頑張って下さいね。

Answer 4

質問者さまは配慮がほしいですか？
その配慮によって診断名を言う必要があるかないか、ということになると思います。
配慮が病院に定期的に通いたいから月一休みたいとかで、特に要らないならただ障害者手帳を見せるだけで言う必要はないと思いますよ。