会社の給料について

Question

会社の給料について私の会社は60歳になったら退職か延長するか選べます、しかし延長したら再雇用という形になるので61歳で1ヶ月の給料が今までと普通に働いて給料手取りで11万とかなんですがこれは普通ですか？異常だと思いますか？ボーナスも春夏冬とあるのですが延長した人は春がなくなります。

Answer 1

60歳までは、どうだったんでしょう。
40万や50万有ったのなら，異常と言えるかも知れませんね。これまで20万とかなら普通かと思います。

Answer 2

しょうがない部分もありますがあまりにも少ないですね…

うちは65歳まで定年延長になりましたが25%カットです。

11万なら失業保険貰ってから再就職も考えますね。

Answer 3

仕事変らないのに給料半分近くまで減るとか聞きますね。
でも60歳で転職するとなると、職種はかなり限られてくると思います。
慣れた仕事慣れた職場だけど給料が安い、少し給料は高いけど、例えば現場仕事で体力的に大変なのがいいのか、そういう選択なると思います。

Answer 4

ボーナスが無くなるのは普通ですが手取り11万円は少ないですね。
再雇用前が手取り20万円くらいだったなら分かりますけど。