転職の面接で、希望部署が難しいなら別の部署でも雇っていただけないか伺うのは非常識でしょうか？

Question

転職の面接で、希望部署が難しいなら別の部署でも雇っていただけないか伺うのは非常識でしょうか？中途採用の転職活動中です。現在エージェント経由の書類選考中で「ぜひここで働きたいな」と思う会社があります。

そこで、仮に不採用になってしまったら一般事務職の採用で再度検討いただけないか伺おうとしています。
事務で実績を積んで、将来的にもともと希望していた総合職への内部異動が出来たらと思っています。

もし一次面接に進めた場合、逆質問でそのようなお願いをされたら会社側は迷惑でしょうか？
また書類選考落ちした場合、会社に直接メールでそのように伺うことはどうでしょうか。

もちろん希望職種で全力アピールはするつもりですが、
多少給料が低くてもキャリアアップの可能性があるなら他社の選考を進めずにそこへ転職したいくらい自分の中で良いなと思う会社でしたので、ちょっと執着してしまいます。

よろしくお願いいたします。

備考
・一応未経験歓迎の募集ですが、未経験職種への転職です。
・前職で適応障害になり休職期間が半年と長く、書類落ちする可能性があります。

Answer 1

元面接官です

その企業は
別の部署で募集ってかけてますか？ かけてるなら問題ないです（受かるかどうかは別にして）
かけてないなら正直に言って迷惑です。ほしいなら求人かけているのでそれを言われたら ああ今かけてる求人にそんな熱心じゃないんだなと当時の私なら思います。

Answer 2

いや転職活動は積極的に行ってください。ですので、やれるだけやるのは良いと思いますよ！

ただ注意点として、聞くのは結構ですが返信が無い場合や断られたら、その時点で諦めてください。

そもそも不採用だったわけですのでね。

転職活動頑張ってください！