厚生年金や保険、税金について 友人の会社に転職したのですが、日給制で週4勤務で働こうと思っています。 雇用形態は契約社…

Question

厚生年金や保険、税金について

友人の会社に転職したのですが、日給制で週4勤務で働こうと思っています。
雇用形態は契約社員で、一日の労働時間は8時間です。社員はとても少なく10人以下の小さい会社です。

そこで質問なのですが、友人の方から週40時間ほど働かないと厚生年金や保険などで影響が出ると伝えられました。
私の方でも簡単にですが調べた結果だと
週30時間あれば問題は無いと記載されていました。

週4勤務でも特に問題はないのでしょうか？
有識者の方、ご教示願います。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

週５でなく週４の賃金ですよね。その賃金に対する保険料ですので、オーバーワークしないと資格喪失するということはまったくないです。