解決済み
食品工場の転職(正社員)の面接を控えている者ですが、面接時間は30分ほどと通達されました。 初めての転職なのですが、どのようなことを聞かれるでしょうか?会社によると言われればそれまでですが、初めての転職で不安なので、参考までに聞かせてください。 今、考えているのは、 自己紹介 長所・特徴(自己PR) 短所 志望動機 転職(退職)理由 どのような業務に就きたいか 逆質問 当社以外に受けている企業、業界 志望企業を選ぶ基準 時事ネタ 尊敬する人 日常生活で気を付けている事 趣味 動物に例えると です。 また、会社の魅力と志望動機は同じでいいでしょうか?
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食品工場だからということではないのですが、今年に入って転職活動をしていた娘が、行く先で聞かれたことで目についたことをお知らせします もし、嫌いな人と仕事をすることになったらどうしますか? 会社に対してクレームがきたとき、そのことについてどう思いますか? 模範解答ではないと思いますが、娘が答えて手応えがあったなと感じたのが 私は嫌いな人はあまりいませんが、嫌われているのであればその方にできるだけ気持ち良く居てもらえるように努力します それでもだめであれば上司に相談します 会社にクレームが来るということは、その方が会社に期待してくださっているということだと思います ですから、そういう方からのお話は大切なものだと思います ということでした 対人関係のことを聞かれることが多かったと言っていました また、会社の特色(同じ業界でもその会社独自ののなど、ネットで出ている会社概要やオシの部分良いみたいです)もどう思うか聞かれることが多かったみたいです ご参考になれば 娘も頑張って転職できました なんだか他人事ではないです あなたも頑張ってください!
3回転職して現在食品工場に勤務しています。どの会社でも聞かれたのは退職理由と志望動機、逆質問です。志望動機に関しては、履歴書に書いてある内容に基づいて質問されました。たとえばですが、「身体を動かす仕事が好きとのことですが、終日立ちっぱなしでも平気ですか?何かスポーツをしていますか?」みたいな感じです。現在勤めている食品工場は未経験でしたので、逆質問を重点的に考えて面接に挑みました。あとは、前職でどんな仕事を担当していたのか聞かれる事もありました。 会社の魅力と志望動機は同じで大丈夫だと思います。 面接はこちら側から会社がどんな社風か知るチャンスでもあるので、あまり気負いせずに挑んだ方が良い結果につながる気がします。
何か思い違いしています。社会人とは自力解決出来て始めて一人前です。転職者は即戦力を求められていますがそれら要素を全く感じません。新卒者のそれと変わりがない。そのような態度や考えでは転職者ではありません。まだ転職出来るほどに成長していません。未だ社会を知らない高校生なら分かるがもういい大人なんだから自力解決が出来ないと転職は失敗します。 自分は何が出来て何が出来ないのか今までの職歴を振り返る事はしましたか?これを「キャリアの棚卸し」といい転職の際は必ず行います。することによって自分に合った職を見つけやすくなります。事前にまとめておけば書類を書く度に思い出して書かなくて済みます。 https://type.jp/tensyoku-knowhow/ready/tanaoroshi/ 自己PRは「何をやってきたか」、「何ができるか」、「今後どう(貢献)していきたいか」、「それを証明する根拠はあるか」を転職先の業務の内容に沿って書きます。志望動機は会社(職種)を選んだ理由と入社後にしたいことを書きます。出来る根拠も必要です。 尊敬する人は今は聞かれないはず。聞かれる場合はコンプライアンスに問題のある会社になります。新卒入社は何年前ですか?10年前とはかなり変わっているので事前に調べておかないととんでもないブラックに入社することになるかも知れません。 https://www.staffservice.co.jp/client/contents/management/column026.html
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