会社は、仕事ができない社員は、辞めさせるべきですよね？そうしないと会社が倒産しますよね？

Question

会社は、仕事ができない社員は、辞めさせるべきですよね？そうしないと会社が倒産しますよね？

Answer 1

まあ成果量に応じて報酬を引き下げれば良いだけなのでは。
もちろん最低賃金でもペイしないような人は辞めさせる必要が出ますけどね。

ただその評価が結構ブラックになりがちになる対策がちゃんと出来てないと
社会的に受け入れられない可能性も高いのではと思います。

Answer 2

成果物のレベルに応じて給料を変動させればいいだけ。
で、最低ランクでもその成果を出せないなら、自動的にクビにすればいい。
いい加減日本は社会主義をやめるべき。

Answer 3

10人いたとして、最下位の1人を切ったとしましょう
次は9人いて、1人が切られるわけです
そういう会社は人が来なくなるわけですね

仕事ができないの度合いにもよりますが、やることを変えてみたりして活かそうとする会社の方が今後は伸びるんじゃないでしょうか
優秀な人間だけ、なんて無理ですから