退職にともなうシフト変更について質問です。 勤務シフトなどの作成経験がある方にお聞きしたいのですが 私は正社員で…

Question

退職にともなうシフト変更について質問です。
勤務シフトなどの作成経験がある方にお聞きしたいのですが

私は正社員で現在接客業をしています。そこではシフト制で勤務していますが転職先が決まり、退職の申し出をしました。

約1ヶ月半後の5月末(6月1日は完全に退職)に退職する旨を伝え、
退職する事になりましたが、有休消化をしたいと伝えたところ、5月のシフトはもう作成済みで変更が難しいので有給を使いたければ6月1日〜になると言われました。
そうなると転職先の入社日の変更を相談をしなくてはならず、、

1ヶ月先のシフトを変更するのはそんなに大変な事なのでしょうか？

ちなみに私は平社員で役職や特別に何かを任されてるわけではありません。

駄文で申し訳ありませんが、シフト作成をした事がないので疑問に思いました。

Answer 1

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大変です

1人の時間を組み換えれば終わりってものじゃなくて、1人動かしたら全員のも動かさないといけないから面倒でした

主さんの職場のシフトの作り方が分からないので、主さんとこは平気かもですが、私の場合は大変でした

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Answer 2

大変かどうかなら大変です。毎回、締切に追われることも珍しくありません。