転職を考えています。今いるところがコールセンターなのですが年収240万です。求人には契約社員、基本給20万＋インセンティ…

Question

転職を考えています。今いるところがコールセンターなのですが年収240万です。求人には契約社員、基本給20万＋インセンティブ、研修時は19万と書かれてました。研修が終わっても基本給は変わらずインセンティブは貰ってません。
次転職するなら今のところのように入って後悔したくないです。何か見抜く方法はあるのでしょうか？また転職するなら業種未経験で正社員で土日祝休み、残業20時間以内で年収300で手取り20万欲しいと思うのですが条件は高いでしょうか？都内で現在25歳で一人暮らししてます。

Answer 1

そもそも雇用契約時の約束が守られていないので、普通に強気に出ればいいですよ。
金払わんと出るとこ出るぞコラでいいですよ。
見抜く方法は、口コミサイトでしょうね。
300万が高望みかどうかはあなたの経歴やスキルがわからないので何とも言えませんが、日本、しかも都内なら普通にもらうべき金額でしょう。というかそれでも少ないでしょう。

Answer 2

コールセンターで、どこまでの話術を身に付けることができたか、ではないですか。どんなに激おこプンプン丸カム着火ファイャーなお客様でも、宥めて落ち着かせることができるなら、クレーマーが多かったり，そもそもの人間関係が良くない職場で重宝され、給料アップを望むことも可能となるでしょう。