回答終了
失業保険と再就職手当、どちらが良いですか? 2年、正社員として働いた会社を退職しようと考えています。 雇用保険加入期間も12ヶ月以上あり、過去に失業保険などを受給した経験もありません。金銭面に不安があるので、出来れば すぐにでも仕事をしたいのですが、すぐに就職せずに失業保険を受給した方が良いのか悩んでいます。 自己都合退職になるので、給付まで2ヶ月ほどかかると調べた時に見たので 2ヶ月は長いなあと思っています。 再就職して、手当が貰えるのであれば そちらの方が良いのかなと考えているのですが、実際 どちらの方が良いのでしょうか。 正社員として 退職経験がないので、分からなく困っています。 回答いただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
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再就職手当は雇用保険の基本手当(いわゆる失業保険)の手続きをした方のうち、早期にお仕事が決まった方が支給の対象になるので、どちらが良いという回答ができません。 ですが、早く再就職したほうが履歴書の空白期間も短くなりますし(面接時の印象が少し良くなります)、収入も生活も安定します。なので、退職時点で次の仕事が決まっていなければすぐにハローワークに行って失業保険の手続きをして、仕事探しを進めるのが良いかと思います。 ちなみに再就職手当受給には条件が沢山あるので、その辺りも含めて早め早めにハロワで相談された方が良いと思います(ハロワは在職中でも利用可能です)。
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