残業が30分単位でしかタイムカードを打てないんですけど、 それって違法ですよね？ どこかに相談したほうがいいですよね。

Question

残業が30分単位でしかタイムカードを打てないんですけど、
それって違法ですよね？
どこかに相談したほうがいいですよね。

Answer 1

それ自体は別に違法ではないです

あくまで違法なのは一分単位で給与計算をしないことです

なので残業が発生する際に三十分単位で残業させて、その分のお金を払うなら問題はないです

Answer 2

してみたら？

違法じゃない可能性もあるから教えてくれると思うし

Answer 3

私が思ったのは、30分単位で会社は残業指示をしてるんだなぁ、という感想です。残業指示は労基法上、会社が行うものです。

Answer 4

必ずしも違法ではありません。
切り上げ切り捨てをすれば問題ありません。