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31歳旦那がベンチャー企業勤めです 基本給25万 役職手当90000 営業手当111000 その他手当19000 そこから税金や慰安旅行費用等引かれ 手取り35万ですボーナスは年に2回、合わせて30万程です。 副業禁止です。 9時までに出勤し、定時は6時半となってますが実際は23時~0時、遅い時は夜中などざらにあります。 ですが役職についているため残業手当はでません。退職金や住宅手当や家族手当等もでません。 春にはお花見、夏には1泊でキャンプ、冬には2泊3日で社員旅行。 月末月初は土曜も出勤で、たまに休日出勤もありますが代休はありません。 休みの日も部下は出勤しているため社用携帯は常に鳴っています。 私に内緒で借金をしていて、余った貯金はすべて借金返済に。残業手当は役職ついてるためでないのは仕方ないと思いますが、14時間以上拘束されてボーナスはたったの半年で15万。もっといい働き方、仕事があるんじゃないかと転職を促しているのですが曖昧にされたまま... 理由は、借金を会社の社長にしたため辞めにくいと。 子供もいて、もう30歳を過ぎ転職するタイミングなんて今でギリギリなのに... 私は話が上手ではないのでいつも言いくるめられてしまいます。 どう話せば転職させる気おこせますか?
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給料が下がっても転職させたいですか? 現在の旦那さんの年収は600万円程度ですよね。 転職したら、年収が下がる可能性が高いですよ? 東京神奈川の給料が高いエリアでの話ですが 完全未経験入社で 350万円〜400万円 業界経験入社で 400万円〜450万円 競合他社入社で 500万円〜 が年齢から考える妥当な年収だと思います。 旦那さんの事情はよくわかりましたが、家庭として旦那さんが転職できる環境なんですか?
おはようございます。 現在も変わらずにお仕事をされているならば、有給休暇を使いながら次のお仕事をさがしてみてはどうですか? ハローワーク タウンワーク ジョブアイデム たくさんありますから。 インターネットのハローワーク求人検索は誰で利用できます。 まずは、ハローワーク求職者の登録を。 こんな求人があったでも良いと感じています。 引き続き宜しくお願い致します。 失礼します。
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