製薬会社に勤める、開発職の薬剤師でなく、品質管理などの薬剤師はどのようなことをして、給料はどれぐらい貰えるんですか？調剤…

Question

製薬会社に勤める、開発職の薬剤師でなく、品質管理などの薬剤師はどのようなことをして、給料はどれぐらい貰えるんですか？調剤薬局に勤めるのとどっちがおすすめなんですか？

Answer 1

就職サイトは認識不足か、敢えて「企業薬剤師」などと称していますが
製薬会社では薬剤師の免許の有無で業務内容は変わらないです
適性や能力により募集するだけで、逆に薬剤師より理・工・農・薬科学修士を採用したがる傾向です 国試勉強や病院薬局実習に機長な時間をとられます

同じ「製薬会社」でも以下の分類で年収は異なります。ここも認識不足かも
①製造販売する品目が新薬、OTC、ジェネリック、製造委託品
新薬メーカーでは新薬の開発候補品の有無も重要
②企業規模が大、中小、零細
③内資系か外資系

年数が高いのは新薬・大手＞＞＞＞ジェネリックかOTC製造委託品・零細
外資系やベンチャーの身分は保証できません
内資系も自社工場でなく分社(子会社化）や製造委託する会社が多いです。本社に残るのは分析機能を有する部門、信頼性保証部門に近い部署

以下は大塚製薬の性別、年齢別、学歴別、役職別他の年収比較
ページの下には他の製薬会社の年収リンクがありますので参考になります
大手の製薬会社は雇われ薬剤師より、ははるかに高いです
https://heikinnenshu.jp/kininaru/otsuka.html

大手の新薬メーカー(時価総額が2兆円以上）
中外製薬、第一三共、武田薬品、大塚ホールディングス、アステラス製薬、 塩野義製薬、エーザイ、協和キリン、小野薬品工業、 田辺三菱製（未上場）

中小・零細は多過ぎて把握できません

Answer 2

おもな業務は、自社の医療用医薬品の品質が一定に保たれるように管理することです。生産過程で得られるデータを収集し現場へフィードバックするなど。特に品質管理のメイン業務は「薬品の品質検査」になります。

そもそも薬品は「原料入庫→製造→出荷」の流れでつくられますが、品質管理担当者は各ステップで品質を検査する役割を担います。

具体的な検査内容は、原薬・副原料・資材の受け入れ試験、製造工程においての工程内検査、製品出荷前の最終試験の実施など。
もし品質に問題が見つかった場合は、その原因や改善点がどこにあるかを突き止め、製品開発の部署へ報告します。
各部門と連携をとることが多いため、コミュニケーション力や提案力も不可欠な仕事かと思います。その他、品質検査以外に各種マニュアルなど資料作成も行います。

仕事内容はこんなところですが、給料は大手製薬会社なら調剤薬局など比べ物にならないくらい高額です。製薬会社の花形はMRと言う営業職と研究職、あとは開発職ここが一番お給料貰えますが、その次くらいではないかと思います。ただ、製薬会社自体、求人が少ない上、人気が高く就職の競争率が高いので、面接などかなりハードルは高いですが、それに見合ったやり甲斐、お給料はあります。逆に調剤薬局ならすぐ入れる程ハードルが低いので、お給料など含め、待遇は製薬会社と比べても一目瞭然でしょう。行けるならどう考えても製薬会社ですよ。

Answer 3

某製薬会社の研究者です。

全ての会社を把握している訳ではないので、私の知る限りで。
まず、うちは品質管理はみんな大学院卒です。
仮に新しく薬(新薬という意味ではなく)を作ることになった場合に、その薬で混入する可能性のある不純物などを検出するシステムを作ります。どの段階でどのようなものが発生する可能性があり、どのように検出するか、どれくらいの目的物質が得られた場合に、中間物質としてOKとするか。そう言った流れを決めて検査をし、次のステップに回すか。また、製造法から逸脱してしまった場合(処理時間を1分遅れてしまったとか、量を少し多く入れてしまった等)に、これくらいならOKとするか、NGとして廃棄するか、検査をしてからOKとするか、そんなことを考えます。もちろん、その中間物質を自社で検査するだけでなく、外注に回すこともあります。そういったことを全て記録・判断して最終的に出荷判定にOKをする仕事になります。
責任者は薬剤師免許保持者か経験者になりますが、薬剤師免許だけでは能力的に不可能ですから、結局のところ免許はあまり関係なくて、経験を積んでからとなりますね。