面接での回答方法について・・・ 自分は現在29歳で専門学校を中退してずっと派遣社員として生きています(正社員歴はあ…

Question

面接での回答方法について・・・

自分は現在29歳で専門学校を中退してずっと派遣社員として生きています(正社員歴はありません)そこで面接で必ず中退理由となぜ今更正社員になろうと思ったのか？みたいなことは必ず聞かれますがどう答えるのがベストでしょうか？

正直に言うと正社員に受からなかったから派遣だったのですがそれを正直に言うのはかなりマイナスでしょうか？

Answer 1

質問内容を拝見しましたが、「正社員になれないから派遣社員？？」がわかりません。

そのね、専門学校中退は２９歳になっても面接担当者は理由を尋ねるかもしれません。

ただね、正社員と言っても「派遣社員以下の待遇の中小零細企業」は全国腐るほどあるんですね。

それを言えば、あなたも理解できると思うのですが、例えば、超一流企業の自動車メーカー工場に派遣社員として働いても給与は３０万以上稼げます。残業代もキチンと付けてくれますのでね。

中小零細企業の中には正社員は名ばかりで「給与２０万、ボーナス無し、退職金無し」の企業もあるでしょ？

そういう企業は採用率も高いです。しかも正社員採用ですよ！

何が言いたいかと言うとね、「正社員でも待遇が悪くすぐに辞める」よりも、
「派遣社員でも大手企業で待遇がそこそこで給与も良いから更新しながら勤務し続ける」方が生涯年収も当然高くなるでしょ？

それを言いたいわけです。

企業の採用担当者はあなたの履歴書を見て、大抵把握できていますから。

「正社員」という言葉に固執していますが、気にせずに派遣社員で長続きしている方が「価値は高い」ですよ！

正直に言うまでもなく、「この企業は派遣社員でしか就業できませんでしたが、待遇が良かったので」と応えて良いじゃないですか！

正社員に固執せずに、社会に出て働き続けることです。

頑張ってね！あえて申し上げておきます。

Answer 2

＞必ず中退理由となぜ今更正社員になろうと思ったのか？みたいなことは必ず聞かれますがどう答えるのがベストでしょうか？

経済的に行けなくなったとか言えばいいかな。
正社員は派遣社員だと安定しないんでとかでいいです。

＞正直に言うと正社員に受からなかったから派遣だったのですがそれを正直に言うのはかなりマイナスでしょうか？

「なんで受からないかわかる？」って面接官が言ってくる可能性があるので言わないほうがいいかな。

Answer 3

中退理由については、具体的な事情を伝えつつ、その経験から何を学んだかを強調すると良いでしょう。例えば、「専門学校を中退した理由は個人的な事情でしたが、その経験から自己管理能力を身につけました」といった具体的な学びを伝えると良いです。

また、派遣社員から正社員への転職理由については、「長期的なキャリアを築くため」という理由を挙げると良いでしょう。派遣社員としての経験を活かし、一つの会社で長く働き、深い専門性を身につけたいという意欲を伝えると良いです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。