派遣で働いています。 ほんとについていけなくて全く自分に向いていない仕事内容なのでいますぐ辞めたいのですが契約期間は辞…

Question

派遣で働いています。
ほんとについていけなくて全く自分に向いていない仕事内容なのでいますぐ辞めたいのですが契約期間は辞めれないということなので、体調不良で休むのはありでしよぅか？

Answer 1

どういった採用経緯かわかりませんが、事前の話と違う業務やスキルを要求されているなら、法律により即日で雇用契約の解除を申し出ることが認められます。

ほんとについていけないなら、向こうが使い物にならないと判断して切ってくれますよ。

但し、向こうにしても一方的に辞めさせるのは休業補償しないとならない場合があるので、退職したいと申し出れば、休業補償しないで済むからラッキ～♪と厄介払いで辞めさせてくれる場合も実際は多いです。派遣会社や派遣先次第ではありますが。

Answer 2

私は以前大手R社で就業した時に業務ミスマッチを3日目で感じたので辞めたいと言ったらかなり強い口調で営業担当に「契約期間中は辞める事は出来ません！契約は守ってください」と言われたけど就業条件明示書と就業規則の「派遣社員の責による途中解除の場合は退職を希望する〇日前に申し出る事～」という記載を根拠に反論したところ営業担当はその後派遣先と調整してくれて初回2ヶ月→1ヶ月に短縮して辞める事が出来ました。