退職した会社の有休が残っていて、有休消化中は次の職に就けないと聞いてたんですが、有休が残っていても転職できるのか？ 有給…

Question

退職した会社の有休が残っていて、有休消化中は次の職に就けないと聞いてたんですが、有休が残っていても転職できるのか？
有給休暇を無くして、転職するにはどうしたらいいのか？

Answer 1

双方の会社次第です。
他の方も書いていますが、有休消化中という事はまだ退職していない、在籍中です。この状態で次の職でも働くとなると双方の会社から見て副業しているという事になります。
ですので、双方の会社が副業OKである事が必要です。

もしくは会社に退職日の変更を申し出てみるという方法もあると思います。
ただし応じてくれるかどうかは会社次第です。

Answer 2

有休消化中ということはまだ退職していない状態です。
有休消化中は次の職に就けないというのはたいていの会社で兼業を禁止しているためです。
退職日現在で有休残があっても退職したら全て無効になります。

Answer 3

有給が残っていようが、どうであろうが、退職すれば、転職できます。もちろん、全て使い切って転職した方が、有給分のお金もらえるので良いですよね。

Answer 4

退職すれば有給休暇は、消滅します。