内定辞退は一旦承諾していようが、いつでも出来ます。 辞退は二週間前までというのは、間違いです。 二週間云々には何の法的根拠はありません。 法的にみれば、内定は労働契約の予約に該当しますが、労働契約は入社してから契約が始まります。 逆に言えば入社しなければ契約は始まりません。 二週間というのは、民法第627条第1項の会社の承認がなくても、退職の申出をした日から起算して原則として14日を経過したときは、退職となる 規定から来ている話だと思いますが、労働契約が始まっていない以上、入社してもいませんので、退職の規定を準用する二週間前の通知云々とは違うのです。
良いですが その辞退した会社が 二度とおたくの大学からは取らない とか言われる可能性も無くは無いので 出来るだけ丁重に辞退しましょう。
全く問題ありませんが、大事なことがひとつ。 なるべく丁寧に、申し訳ないという意思を出しつつ早めに辞退の連絡を入れること。 その企業と本命企業がどこで繋がってるかもわからないので、おざなりな対応をすれば回り回って自分の首が絞まります。
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