扶養の件でご相談させてください。 フルタイムで働いてた会社を辞め、（８ヶ月 ほどでしたが）扶養に入る手続きをして…

Question

扶養の件でご相談させてください。

フルタイムで働いてた会社を辞め、（８ヶ月
ほどでしたが）扶養に入る手続きをして１ヶ月半ぐらいずっと放置状態？で保険証をもらうのがすごく時間かかりました。

その前はずっと扶養に入れてもらってました。

ハローワークで失業保険の事でお聞きした時に
今すぐじゃなくても5月ぐらいまで大丈夫。と言われて仕事を探しててもなかなか良い所無くて、一旦失業保険をもらおうかな？とも考えてます。

ただ、日額が3600円以上になるので、扶養を一旦抜けないといけませんよね？

多分、会社都合退社としては認められないと
思うので自己退社扱いになるかと思います。

なかなか短期間で扶養を抜けたり入れたり
するのは会社は嫌がりますよね？

今回夏に絶対定期検診行かないといけないので
すぐ扶養に入れてもらってってやってほしいのですが、自分の受給者証の受給満了日が記載されているのコピーを主人の会社に提出したら、
早目に作成してくれますか？

1番は失業保険をもらわずに行くのが楽でしょうけど、生活があるので悩んでます。

もうフルタイムで働く気はないのですが
失業保険もらうのはこちらの自由なので
サクサクっともらってまた扶養に入れて
もらえばいいだけなので、そこまで悩まないで
いいんでしょうか？

ただ前回なかなか扶養に入れてくれなかった
ので、また同じ状態だとキツイな。って思ってしまいます。

ちなみに扶養日額3600円以上で扶養に
入り続けるのはNGですもんね〜？
バレたら怖いってのも正直あります。

Answer 1

＞なかなか短期間で扶養を抜けたり入れたり
するのは会社は嫌がりますよね？
一般的にはそんなことはありません。そういう手続きがお仕事なので嫌とは言ってられませんからね。