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36協定における特別条項が、あり の会社はブラックだったりしますか？年間休日120日で残業月平均20時間でもやめといたほ…
36協定における特別条項が、あり の会社はブラックだったりしますか？年間休日120日で残業月平均20時間でもやめといたほうがいいですか？
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回答（2件）
その条件では、直ちにブラックとは言えません。普通のことです。 ただ、時間外労働の対価(残業代)が支払われないとか、特別条項の上限・条件を越えての時間外労働があるなどすればブラックですが、実態は入社してみないと判りません。
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36協定がちゃんとしてるならブラックではありません 休日は普通です 残業も普通の範囲内です やりたければやる やりたくなければやめた方が良いと思います
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