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退職について質問です。 退職願を会社に提出した後に雇用契約を結ぶ必要はあるのですか？ 会社側がサインと印鑑を求めてき…
退職について質問です。 退職願を会社に提出した後に雇用契約を結ぶ必要はあるのですか？ 会社側がサインと印鑑を求めてきました。どのような内容が記載されているかは分かりませんが、辞める際にパワハラ発言や、脅迫発言があり信用ができません。
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回答（3件）
それほんとに雇用契約書ですか？ 有期雇用契約の場合、契約の更新と退職のタイミングが重なった場合、事務手続き上雇用契約の更新を行う場合はあるでしょう。
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雇用契約については雇用契約書が無くても契約できるのですね。 これまで雇用されて来たではありませんか！ 別の書類かもしれませんよ！会社独自の退職願に改めて書いてほしいとか、守秘義務に関する書類にサインしてほしいとか、色々ね。 何の書類かわからないので、まずは確認することです。 あと、パワハラとか脅迫発言とか出社がトラウマになっているのであれば、 郵送してもらってください！ がんばってね！
辞める会社と雇用契約？？意味がわかりません。。どのような内容かわからない、じゃなくてちゃんと読んでください、
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