残業時間がオーバーしそうな場合は翌月に繰り越せる(翌月の残業時時間に加算)そうですが、これが可能なら上限を設定している意…

Question

残業時間がオーバーしそうな場合は翌月に繰り越せる(翌月の残業時時間に加算)そうですが、これが可能なら上限を設定している意味はなくなるのではないですか？

Answer 1

繰り越せない、これは真実です。しかし設定条件によっては、つまり特殊な勤務形態を届け出てその制度を採っている場合、繰り越せるとは違うんですが、そうみえるケースはあります。もう少しその職場で採用している勤務形態を説明してください。

Answer 2

繰り越しなんかできません。