未払い残業について質問します。

Question

未払い残業について質問します。私の会社は労務管理が全く出来ておらず、
タイムカード等の出勤時間の記録がありません。
平日は8時から5時まで 土曜日は8時から4時まで
毎週勤務してました。休憩は昼休み1時間あります。休日は日曜と祝日、盆休み正月休みです。

会社は有限会社で私は役員や管理職、フリーランスではなく、普通の会社員です。

社長と二人だけの自動車整備工場に4年間勤めてきました。

私自身も日報などの記録が無いのですが、
時間外労働賃金(残業代)は請求できますか？

労働基準監督所に相談したら是正勧告はできるが、記録がないと支払いは難しいと言われました。
よろしくお願いいたします。

補足

弁護士さんも記録がないと難しいと言われました。

Answer 1

日本の訴訟事案は訴えるほうがその訴訟根拠となる証拠物件を明示する必要があります。何もなきゃ無理です
今回以降は毎日自分で勤務時間と超過勤務内容を記録しておけばいいです
ま～、労基署はそういう勤務記録の設置（法で決まってます）を是正勧告したのでしょうね
なお、タイムカードの設置は法的義務がなくって、労働者が働いた勤務時間の記録があればよろしいです

Answer 2

記録が無いと何を根拠に請求するかが分からない為、難しいと思います。
手帳に毎回時間が書いてあるとか証拠が必要です。

証拠が無いと嘘ついて残業代を請求してることにもなりかねません。
そうなると残業代請求と言うより、詐欺になってしまう恐れもあります。