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退職金について質問です。3ヶ月前に退職したのですが、退職時に退職金を出すと言われたのに、退職金が支払われないので、労基に相談したら、就業規則を調べるように言われて、会社に問い合わせたら、内容を書き換えた様な形跡がある就業規則のコピーが送られてきたのですが、書き換えても問題はないのですか? 退職金は支払われる事になったのですが、会社に税務署が入るから、支払い時期は先になるとか、会計士に決算までに支払ったらいいと言われてるとかで、一向に支払い時期も金額も決まりません。 決算まで待たないといけないのですか? 労基に相談したのですが、支払いの意思があるようなので、何もできないと言われました。 どうしたらいいか、教えて下さい。 お願いします。
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支払われるまでなんとも言えないですね 最初に労基が介入できたのは「退職金の支払う義務があるのに、支払う姿勢がない」から、どうなっているのかの調査で介入出来ただけで、支払う姿勢が確認できた今、介入出来ないんです なので、実際に支払われるまでは何もできません 就業規則の書き換えは、書き換えた後に辞めた人には適用されますが、書き換える前なのであなたには適用されません。 なので、就業規則を書き換えたあととの規則をあなたに適用した場合、違反になりますが、前の規則で払われたら違反になりません 現状、待つしかないですが、待ちすぎると昔の話だから証拠が無くなるので1ヶ月後ぐらいにまた相談しましょう
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