回答終了
フルタイマーで働いています。1日8時間週4勤務と面接にて話し合い契約したのですが勤務時間を分割し(例14:00~18:00の4時間勤務)週5日~6日出勤しているのですが合計の労働時間が合えばこれは違法ではないのでしょうか?
37閲覧
契約内容や労働条件書と異なる内容で働く場合、双方が合意していれば問題にはなりません。きっちりしたいのであれば書面を更新してもらいましょう。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る