ある市の学校の会計年度任用職員です。来年度の内示が出ましたが、山奥の学校となりました。元々隣の市の奥から通っていて、遠か…

Question

ある市の学校の会計年度任用職員です。来年度の内示が出ましたが、山奥の学校となりました。元々隣の市の奥から通っていて、遠かったのが、もっとうんと遠くなりました。高速を通らなければ往復３〜４時間はかかります。かといって今の薄給では、毎日高速を使う余裕もなく。。（多分ですが通勤手当はガソリン代ぐらいしか出ません。）
今年は妊活を考えていて、産休育休を取りたいと思っているので、転職する勇気もありません。

にっちもさっちもいかない状態です。どうしたらいいでしょうか？？

Answer 1

高速代が出るかどうか聞いてみては？

Answer 2

要するに産休育休を取って働かずに金が欲しいから、今転職したら採用されてすぐに産休育休を取ると居心地が悪そう。って感じですかね＾＾；
でも、新たな学校も同じだと思います。
とくに会計年度は更新があるので、年をまたいだ育休産休はどっちにしても嫌がられます。仕事に来ない人は普通に更新せず切りたいですもん。皆言わないですけど。なのでそういった点、どっちにしても会計年度は弱いなぁと思います。

妊活を考えているなら、
そんな通勤時間は逆に負担になりそうです。
近場で探された方が良いのではないでしょうか。
もしくは‥先日元教師の人の動画を見ていたら、
「1月だか2月に校長から呼ばれて山奥の学校に転勤になりそうだと言われた。スズメバチとマムシに噛まれた事があって次噛まれたらしぬと校長に伝えたら、すぐ教育委員会に伝えてくれて転勤はなしになった」と言っていました。
今からでも、その手は使えませんか？
ギリギリなので難しいかもしれませんけど‥。
それが無理なら私なら辞めて近場で探して、
育休産休も新しい職場で貰います。