回答終了
退職した職場へお給料の話をしたら連絡が途絶えて困っています。3月から未経験ですが常勤の歯科助手として入社し働きましたが教育体制が全く整っておらず、仕事を覚えようにも教えて貰える環境でもなく半月経っても何も変わらず、助手がしてはいけない医療行為まで求められたり他の先輩方が上司に暴言を吐く環境であったため、自身には無理だと思い退職の意思を伝え受理されたのですが給与口座に関する書類どころか契約に関する書類すら書かされていません。 シフト制のため出勤がもうなく、管理事務の方には退職に関して書類があれば連絡をくださいとのこと、給与口座を提出していないので給与は手渡しになるのか、とSMSを送りましたが3日経っても返信がないです。 知り合いからは入社書類不備や医療行為の件も含めて然るべき機関に相談することを伝えた方がいいと言われました。 この場合ハローワークに相談するのがいいのでしょうか? また、就業していた証拠となるものが未提出の通勤手段報告用紙と自身のスマホアプリでの勤怠記録しかないのですがこの場合でも相談は可能なのでしょうか?
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どういう経緯で就職しましたか。 間に入っているのがハローワークならそこに相談でいいと思います。 アドバイスはもらえると思います。 SMSを送ったようですが責任者(院長?)には届いているのでしょうか。 読んでいるにもかかわらず無視されている、でいいのですね。 労働基準監督署に相談窓口がありますので、そこでも相談できます。
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