試用期間中でも雇用期間が決まっている場合、2週間で辞められないのでしょうか？ 雇用契約書に⚪︎月⚪︎日〜⚪︎月⚪︎日(…

Question

試用期間中でも雇用期間が決まっている場合、2週間で辞められないのでしょうか？
雇用契約書に⚪︎月⚪︎日〜⚪︎月⚪︎日(試用期間)と記載があります。病むおえない事情があったり会社の判断にはなると思うんですが、一般的のはどうなのかお聞きしたいです。
あと2ヶ月も働ける気がしません。。

Answer 1

試用期間の長短でなく、雇用期間がどうなのかです。

・雇用期間の定めなし（無期雇用）
・雇用期間の定めあり（有期雇用）

前者でしたら、退職申し入れ２週間後に退職できます。後者でしたら、退職手続きの特約なければ、やむを得ない事情を理由に相手に与えた損害を賠償する覚悟で、即日辞められます。理由なければ、終期まで勤める義務があります。