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有給休暇の計算について 基準日が8/1で勤続６年 2024/2/28まで正社員として週５日勤務 2024/…
有給休暇の計算について 基準日が8/1で勤続６年 2024/2/28まで正社員として週５日勤務 2024/3/1より非正規社員で週３日勤務へ変更となりました残日数が１９日あって、消化日数が９日です。 残日数から週３日の付与日数で計算するのでしょうか まったくわからず教えていただけないでしょうか
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契約変更で労働日数が変わったあとの基準日から付与日数が週3日に応じた日数に変わるだけです これまでに付与された有給が減らされるわけではありません （逆に週３から週5に変わった場合でも追加で付与されません。次の基準日に週5日労働に応じた付与日数に変わります）
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